新華社北京8月12日電 騰訊研究院近日發布的報告《中美兩國人工智能產業發展全面解讀》指出，美國在人工智能領域的人才儲備方面具有優勢，中國應加強相關人才的培養。

《中美兩國人工智能產業發展全面解讀》顯示，到2017年6月，美國有1078家人工智能企業，員工數量為78700名﹔中國有592家人工智能企業，員工數量為39200名。

該報告分析認為，目前中國人工智能產業的主要從業人員集中在應用層，而美國主要集中在基礎層和技術層。

分領域來看，在自然語言處理方面，美國員工人數是中國的3倍，美國20200人，中國6600人﹔在處理器/芯片領域，美國有員工17900人，中國僅1300人﹔在機器學習應用領域，美國有員工17600人，中國有員工9800人﹔在智能無人機領域，美國員工人數是中國的1.98倍﹔在計算機視覺與圖像領域，美國員工人數是中國的2.87倍。

中國在智能機器人領域人才多於美國，為6400人，是美國同領域人數的3倍。

該報告指出，根據全球職場社交平台“領英”的數據，七成美國人工智能人才從業10年以上，而中國僅有四成相關人才有這樣的從業經驗。

報告分析，中國人工智能產業起步比美國晚，人才培養模式尚存差距。中國高校在較長時間內沒有人工智能專業，而美國是人工智能概念的誕生地。根據美國國家科技委員會的人工智能全球大學排名，前20名中有16所是美國大學，這些大學源源不斷地向科技企業輸送人才。

目前，中國正在加快人工智能人才的培養步伐。從論文發表數量來看，華人作者的領先優勢日益明顯。在“深度學習”領域，中國的論文數量從2014年開始超越美國。國務院近日印發《新一代人工智能發展規劃》，提出將“加快培養聚集人工智能高端人才”。伴隨巨大市場需求和應用場景，中國有望吸引更多人才來華從事人工智能行業。（記者 王曉潔）

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