“護航先鋒”鑄就工匠心 “凝心聚力”焊接新夢想

　　編者按：今年4月起，上海市經濟和信息化工作黨委在系統廣泛開展了“五好支部大巡禮、百強支部大展示”活動，從系統3700多個黨支部中遴選產生了104個“黨支部建設示范點”，並通過形式多樣的巡禮展示活動，形成了一批可復制、可推廣的基層黨建成果。

　　即日起，上海市經濟和信息化工作黨委攜手人民網上海頻道推出“百強支部 榜樣力量”系列報道，使更多基層黨支部學有目標、建有示范，為進一步提高基層黨支部建設規范化水平樹立標杆、做好榜樣，為上海繼續“當好排頭兵”、實現“四個新作為”發揮更大的示范引領作用。

　　當清晨的第一縷斜陽透過廠房明亮的排窗映射在發動機外殼上，“運十”的ＷＳ-８渦輪風扇發動機已經靜靜躺在上海航空發動機制造股份有限公司展廳裡四十多個年頭了，從1970年我國自主研制的“運十”飛機立項，到C919成功首飛，中國人的“大飛機夢”也穿越了四十多個春秋。

　　上世紀九十年代，公司在艱苦的形勢下走上了“軍轉民”的道路。在那段探索、轉型時期，為了融入市場經濟體系，公司研制並生產了上百種民品，為后來的戰略轉型打下了堅實的基礎。

　　隨著汽車行業的崛起，公司瞄准市場機遇、成功轉型，為上汽通用、上汽大眾、上汽乘用車等主流車企提供全價值鏈的車身結構件配套服務。焊接廠作為其中最為重要的一環，也有自己的新夢想，那就是成為汽車焊接配套行業的標杆，為中國的汽車制造業做出應有的貢獻。

　　支部參加建黨95周年主題黨日活動 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部 （胡楠/人民網）

　　近年來，面對嚴峻的市場環境和企業艱巨的改革發展任務，焊接黨支部始終從戰略高度，堅持把黨建工作與生產經營管理同步推進，摸索出一套黨建工作融入生產經營管理並有效發揮作用的途徑和方法。

　　焊接黨支部根據公司黨委的部署，以“護航先鋒、凝心聚力”為理念，在全體黨員中認真開展了“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育，提高覺悟、增強信仰，緊緊圍繞焊接廠中心工作，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。

　　“護航先鋒”黨員項目突擊組，為客戶提供最好的產品

　　焊接黨支部現有職工175名，其中黨員20名，佔比11.4%。主要分布在技術、調度、工段崗位上，大多數都是焊接廠的中堅力量。

　　每天清晨，隨著踢踢踏踏的腳步聲由遠及近，操作工們早早的來到各自的工位前，開始了開工前的准備。此時一個消瘦的身影在機修區忙碌著，他熟練地將一個磨損嚴重的定位銷卸下，然后換上一個新的定位銷，仔細檢查一番后，他才默默離開。焊接工作無小事，即使是簡單的換定位銷這樣微不足道的事情，他也絲毫不會懈怠，他就是焊接黨支部機修組的陸師傅——陸振華。

　　支部黨員陸振華手工打磨展車零件 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部（戴驪俊/人民網）

　　作為一名共產黨員，在生產設施的檢修和搶修時，陸工總是身先士卒，帶頭沖在前面，積極與機修組的同事們一起保質保量地完成工作,他的勤奮敬業精神和良好的技能在生產實踐中得到很好的體現。

　　在生產現場，陸工調夾具的功夫是出了名的。如果總成出現超差或孔不進等問題，陸工總是第一時間來到檢具旁，仔細查看焊接件的狀態，把需要調整的地方一一記下后便直奔現場，在相應的地方調一調定位銷，搖一搖夾頭是否鬆動，看一看夾緊后定位塊與零件是否貼合，無論是多小的一個細節都逃不過他的眼睛，調起來基本上都是一步到位、又快又好。陸工認真的觀察、冷靜的思考、嫻熟的動作，無不體現了一句老話“內行人看門道，老師傅看身手”。

　　支部成立“護航先鋒”展車項目突擊組 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部（戴驪俊/人民網）

　　近期客戶要求提供展車零件，光鮮亮麗的展車背后，每個零件都要經過嚴格特殊的工藝處理，時間緊任務重，焊接黨支部第一時間成立展車件突擊組，要求黨員沖鋒在前，做到工作不在我這裡延誤，制度不在我這裡走樣，標准不在我這裡降低，形象不在我這裡受損。整個車展項目由陸工帶頭，把機修人員凝聚到一起，一個個焊點、一條條焊縫，精心打磨、專心雕琢，在他們的眼裡，隻有對質量的精益求精、對制造的一絲不苟、對完美的孜孜追求。

　　“護航先鋒”黨員技術攻堅組，為日常生產保駕護航

　　張倢同志是公司焊接技術方面的領軍人物，他熟悉安川、發那科等機器人的操作，能獨立編寫程序並優化焊接機器人的運動軌跡，熟悉公司各類焊接設備的使用及機器性能，能夠通過優化設備、焊接參數等方面攻克鋁弧焊、冷弧焊、銅钎焊、鋁板鉚接、熱成型板焊接等多項焊接技術難題，提高焊接質量，提升公司技術能級，減少公司損失。

　　在焊接廠，你很難在辦公室裡找到張工的身影，他常常深入一線，深入在焊接火花紛飛的現場。遇到設備故障和質量報警時，總能第一時間出現，著手解決問題，確保生產秩序正常。有時一個人要處理全廠所有的技術問題，包括機器人焊接、手工焊接、工裝夾具、PLC系統等，可以說張工是一個超級多面手。他戴的手套，有時早上剛剛拿了新的白手套，下午就變成“黑”手套了，甚至還磨出了洞，沒幾天手指頭都露出來了。

　　支部黨員技術專家張倢調整機器人軌跡 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部（戴驪俊/人民網）

　　對於技術團隊來講，持續技術改進是重中之重。為了杜絕發生漏件，張工帶領技術團隊針對不同產品編制程序安裝防錯裝置，基本做到了每個零件都有防錯感應燈，大大的降低了漏件的概率。保証防錯的有效性，感應燈是最關鍵的，感應燈一旦壞了，還是會出現漏件的情況，如何延長感應燈的使用壽命，是現場防錯技術改進的關鍵。在張工的指導下，技術團隊不斷地在安裝位置、安裝方式上做了一些優化和修正，對感應燈採取保護措施，最大限度減少感應燈的損耗率，不僅降低了成本，也保証產品的質量。

　　在SGM358項目批量生產初期，涂膠機器人的膠管沒用多久就會出現檢測溫度異常的警報，不到一個月就要換一根膠管，連續發生了三、四次，不僅嚴重影響生產節拍，而且膠管的價格昂貴，一根就要三萬元，張工看在眼裡急在心裡。關鍵時刻，焊接黨支部成立了技術攻堅組，由張工帶頭研究，提出了解剖全封閉的膠管，分析其內部原理的想法，他就像外科醫生一樣給膠管做了一場“大手術”，又是切割又是解剖又是包扎，發現了根本原因在於其中的一個溫度傳感器，經過會診后張工研究制定了“手術”方案，用一個價值30元的溫度傳感器代替原來的傳感器並加固位置，最終徹底解決了困擾生產線許久的問題，至今沒有再新採購過膠管，為公司節約了一筆不小的費用。

　　把發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用體現在“凝心聚力”上

　　焊接黨支部的錢金標書記常常說：“實現好、維護好、發展好最廣大職工的根本利益，是焊接黨支部開展思想政治工作的出發點和落腳點。”

　　支部除了實現工作制度化、常規化，抓好黨員教育管理、開展愛心幫困等活動外，還注重思想引領，凝心聚力發揮支部戰斗堡壘作用。支部要求一線黨員在班組中起表率作用，帶頭出色完成任務﹔要求二三線黨員管理人員深入班組了解情況，幫助員工解決困難調整狀態，全身心投入工作。支部結合生產經營，認真研究並建立完善了“五項運行機制”，實現焊接黨支部開展群眾工作的創新發展。

　　焊接黨支部邀請黨委副書記、總經理李鋒講黨課 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部供圖

　　一是確立黨群聯系制。及時了解職工群眾的思想動態，協調解決職工群眾急需解決的困難和問題﹔二是建立黨員聯系點。通過黨群結對，調動一切積極因素，確保生產等各項任務保質保量完成﹔三是實行黨務公開制。利用每周一次的班組長例會，進行信息發布，主動接受群眾的監督﹔四是完善班組長工作講評制。對班組長一周的工作講評，並協調解決工作難題﹔五是走訪、慰問制。職工生病住院，支部會主動上門走訪慰問，送上組織的關心與溫暖。

　　近幾年，公司加大技改投入，逐步將手工焊接生產線由機器人生產線替代，大大降低了一線操作工的勞動強度，原來的“計件”考核方式不再適用。2017年年初，公司決定將焊接廠作為試點，將“計件制”改為“計時制”考核。

　　由於此項改革的涉及面比較廣，考慮到會有部分職工不理解，支部經過充分調研，三上三下征求意見，修改並完善方案。在方案推行后，確實有部分操作工提出了辭職，當時正逢春節后，供貨量每日遞增，新招的員工來不及上崗。關鍵時刻，支部臨危不亂、快速響應，組織二、三線黨員干部頂崗，焊接廠長親自下生產線協調，在支部的群策群力下，許多機修、檢驗等老職工也紛紛帶上手套協助生產。在確保供貨的前提下，由年輕黨員參與新工人的現場培訓工作，一邊生產一邊講解，加速了新員工的上手速度，同時對新的考核制度做好解釋工作，讓一線的操作工們沒有后顧之憂，確保此項改革順利推行。

　　支部黨員戴驪俊現場培訓新員工 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部（陳福明/人民網）

　　廠內的溫度計直指38攝氏度，工位上的電風扇呼呼吹著悶熱的空氣，焊接飛濺打在了支部基層黨員的身上，卻絲毫不影響他們每一個嫻熟的動作。

　　焊接黨支部從群眾中來，凝心聚力，到群眾中去，蓄力勃發，發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和“護航先鋒”的工匠精神，敢打硬仗、能打硬仗，為生產經營保駕護航，為公司發展添磚加瓦，為焊接新夢想努力奮斗。

　　焊接黨支部參加井岡山理想信念教育培訓 上海航空發動機制造股份有限公司焊接黨支部（潘盼/人民網）