部分行業出現“機器取代人”趨勢 引崗位需求新變化

　　招聘大集現場（王磊/《揚子晚報》）

　　11月20日，江蘇省暨南京市2018屆普通高校畢業生公益供需洽談會在南京國際博覽中心舉行。11月20日當天是本科生專場，21日是研究生專場。

　　這場年度招聘大集提供了4.5萬個崗位，引發了畢業生的高度關注。據了解，20日共有1.5萬本科生進場應聘。記者在現場採訪時發現，伴隨著大批95后進入職場，以及人工智能的發展帶來的變化，洽談會的崗位需求首度發生了較大變化，部分行業裡開始出現“機器取代人”的趨勢。

　　看現場：用人單位改招聘啟事吸引95后

　　95后大批量進入職場，給招聘會現場帶來了耳目一新的新鮮感，用人單位紛紛更改了自己的招聘啟事，以適應95后就業的“新面貌”。

　　“免費提供星級條件的住宿（無線網、電視、24小時熱水），免費提供全天（早、中、晚）工作餐，豪華空調大巴接送上下班”，鹽城一家制藥公司的招聘啟事寫得非常詳細，甚至精確到了上下班的接送班車有沒有空調。

　　“提供入職培訓、專業技能培訓等系統培訓，公司免費提供員工宿舍、工作餐，24小時供應熱水、空調、網絡電視等，豪華大巴每天往返市區。”另一家企業不僅給員工福利部分“劃重點”，還將職業培訓等晉升空間寫得明明白白。

　　“95后的孩子相對來說成長的環境都比較好，因此在就業時不僅看重物質層面，對於精神層面也很看重。吃的怎麼樣，住的好不好，公司的晉升空間有多大，他們都很關注。所以我們就寫在了招聘啟事上。”泰州一家科技公司的招聘負責人表示，公司的人事部門正在針對95后的年齡特點，制定更為詳細和貼切的用人方案。

　　95后畢業生在就業時的選擇也更加多元。南京大學金陵學院土木工程專業的王同學沒有在傳統的建筑類企業的展位前轉悠，而是給南京某化妝品公司的銷售經理崗位投遞了簡歷。“如果能夠成功入職，我將在老員工的帶領下管理一個片區的加盟商，感覺很有挑戰性，升職的空間也非常大。”

　　一家航空公司的飛行員招聘展位也吸引了不少男生的注意。“電視劇都看過啊，《沖上雲霄》，真的能當上機長的話很帥！”成賢學院自動化專業的小李表示，“是不是學的相關專業應該沒那麼重要吧，公司反正會二次培訓，在學校打好理科基礎，再去學開飛機好像也沒那麼難。”

　　“機器換人”金融行業需求降5.4%

　　這次招聘會上的“不平衡現象”值得關注。

　　一方面，“機器換人”現象由勞動力密集型的制造業向服務業蔓延。如“互聯網+金融”服務模式的普及和智能化技術的應用，金融行業出現了“機器取代人”的現象，傳統招聘大戶金融業的需求佔比同比下降了5.4個百分點。

　　另一方面，培養的專業結構性矛盾依然存在，工商管理類、新聞傳播學類、法學類等專業畢業生生源供應量仍超出社會招聘需求量。

　　制造業、建筑業需求大增

　　記者了解到，昨天的招聘會進場單位裡，在省內崗位需求中，作為全省經濟“發動機”的揚子江城市群提供崗位需求佔比87.7%，是吸納畢業生就業的“絕對主力”。

　　產業結構升級彰顯紅利：作為我省實體經濟支柱產業的制造業、建筑業等向中高端邁進，為畢業生就業帶來新的機遇。近3個月，制造業、建筑業的需求佔比分別增長了8.5個百分點和5.7個百分點，制造業以佔比24.6%，重返招聘第一大戶“寶座”。對招聘崗位的學歷要求變化明顯，對本科、研究生學歷需求比例逐步增大。

　　晒數據

       招聘大集給出的平均年薪超過7萬元，較去年提高近9千元，金融業的需求首次跌出前五。

　　此次招聘大集是每年規模最大、畢業生參與人數最多的招聘會之一。昨天的招聘會共有1138家企事業單位報名參會，共設展位1184個﹔提供4.5萬個崗位需求，增幅達7.1%。

　　洽談會現場按我省“1+3”重點功能區發展規劃，設“揚子江城市群”“沿海經濟帶”“淮海經濟區中心城市”和“江淮生態區”等城市專區﹔按我省戰略新興產業，設“新一代信息技術與軟件”“生物技術與新醫藥”“物聯網與雲計算”和“高端裝備制造業”等四個專區。

　　根據江蘇省高校招生就業指導中心提供的數據，從單位性質看，民營企業是主力軍。從所屬行業看，我省支柱產業、重點行業佔比高。從需求專業看，總量排名保持穩定。排名前五的是：市場營銷（5705人）、電子信息類（5691人）、醫學藥學類（4176人）、機械類（3887人）、管理類（3264人）。往年需求大熱的金融專業，今年首次跌出排名前五。

　　今年，用人單位提供的年薪繼續提高。2018年平均年薪約70911元，比上年提高近9千元，其中排名前五的是：房地產業91813元、衛生和社會工作業89785元、金融業86757元、教育業85482元及軟件和信息技術服務業75037元。

　　2018年畢業生人數56.2萬，再創新高

　　據悉，2018年我省高校畢業生總數達56.2萬人，比上年增加0.6萬人，總量再次創歷史新高，其中：畢業研究生5.1萬人，同比增加0.1萬人﹔本科畢業生27.2萬人，同比增加0.9萬人﹔專科畢業生23.9萬人，同比減少0.4萬人。總體從學歷層次看，近年來畢業研究生和本科生規模保持小幅穩步增長，專科畢業生規模小幅下降。

　　2018年江蘇生源畢業生40.6萬人，佔全省高校畢業生總數的72.3%，比上年減少2.9個百分點，江蘇生源畢業生人數近五年來總體呈下降趨勢。其中：生源人數較多的為徐州市（5.1萬人）、南通市（4.6萬人）、鹽城市（4.0萬人）﹔生源人數較少的為鎮江市（1.5萬人）、常州市（2.1萬人）、揚州市（2.5萬人）。

　　2018年，我省高校畢業研究生人數列前五的專業有：工程碩士（6887人）、臨床醫學（1875人）、機械工程（1665人）、材料科學與工程（1498人）、生物學（1265人）﹔本科畢業生人數列前五的專業有：計算機科學與技術（10410人）、會計學（10309人）、電氣工程及其自動化（8118人）、土木工程（7730人）、英語（7271人）﹔專科畢業生人數列前五的專業有：會計（17093人）、機電一體化技術（12525人）、護理（8656人）、工程造價（7668人）、計算機應用技術（7340人）。

　　“智慧就業”平台 幫畢業生匹配崗位

　　記者了解到，江蘇在全國率先推出了高校畢業生“智慧就業”平台。通過手機APP、就業網站、微博微信、移動短信等多種渠道為畢業生提供個性化、智能化的就業信息服務。目前該系統已在全省151所高校推廣使用。用人單位通過“智慧就業”發布崗位需求。畢業生登錄后，通過十個維度描述自己的特點，系統會自動將匹配的崗位發送給個人。

　　昨天上午，記者在江蘇省高校招生就業指導中心一樓大廳看到，大屏幕上的“智慧就業”系統實時公布監測數據。

　　江蘇省高校招生就業指導中心主任魯學軍介紹，智慧就業大數據監測分析平台顯示，9月1日至11月19日，共有3.1萬家用人單位在線發布了133.6萬個畢業生招聘崗位需求，同比增加33.7%。其中：需求博士生6012人（佔比0.45%），碩士生64395人（佔比4.82%），本科生539343人（佔比40.37%），專科生726250人（佔比54.36%）。經濟發達地區需求佔比高：國內經濟較為發達地區對我省高校畢業生青睞有加，需求佔比92%，其中江蘇用人單位提供的需求佔比70.6%，長年穩居首位﹔其他需求較多的地區依次為上海市（10.2%）、浙江省（4.6%）、北京市（3.5%）和廣東省（3.1%）。

　　從今年起，智慧就業平台還實時監測畢業生簽約情況。

　　兩日3場大型招聘會，在南京國際博覽中心舉辦。

　　11月20日：本科畢業生專場。

　　11月21日：研究生專場。

　　11月21日：江蘇省高校招生就業指導服務中心還將聯合中國藥科大學、南京醫科大學同時在南京國際博覽中心6、7號館舉辦“江蘇省醫藥類2018屆畢業生專場招聘會”，參會企事業單位達到800余家，包括江蘇省人民醫院、南京鼓樓醫院、同仁堂藥業、先聲藥業等企事業單位，提供34737個崗位需求。（記者 蔡蘊琦 楊甜子）