如何造出《時代》2017世界最佳發明FirstBuild？

　　海爾首席執行官張瑞敏（林靖/圖）

　　人單合一的Tasty One Top（林靖/圖）

　　由GEA的Firstbuild平台研發的自助烹飪伴侶Tasty One Top（林靖/圖）

　　近日，美國《時代》周刊(《TIME》)發布了“2017年全球25大最佳發明”（THE 25 BEST INVENTIONS OF 2017）。由GEA的Firstbuild平台研發的自助烹飪伴侶Tasty One Top被評為“2017年全球25大最佳發明”。

　　每年這個時候，美國老牌雜志《時代》周刊都會從成百上千個來自世界各地的發明產品做一次認真的篩選，評出本年度25項最佳發明。對於年度最佳發明的評選，《時代》周刊有它的評價標准，“讓世界更美好、更智能、更有趣——「the best inventions that making the world better, smarter and—in some cases—a little more fun」”的發明更容易受到它的青睞。自助烹飪伴侶Tasty One Top就是其中之一。

　　而今年入選Tasty One Top是由FirstBuild平台研發，並授權Tasty（BuzzFeed旗下）進行銷售的一款產品。它是一款智能電磁爐，隻為讓所有人輕鬆做出美味佳肴，變身“未來的大廚”！

　　Tasty One Top和智能手機上的Tasty APP同步，會根據你的偏好為你推薦個性化食譜，內置的感應器和配套的溫度跟蹤溫度計，還可以根據不同菜式智能溫控調節，讓app告訴用戶什麼時候應該給牛排翻面了。最貼心的是——炒菜過程中，它還會提醒你添加調料和配菜。

　　與其說Tasty One Top是一款智能電器，不如說它是一個聰明的烹飪幫手。

　　其實，FirstBuild早些年就曾研發了Tasty One Top的前身——Paragon，但受限於互聯網技術及烹飪APP的發展程度，Paragon推出市場后未能達到引爆。

　　2017年5月份左右，FirstBuild與Buzzfeed合作，對Paragon進行升級，接入豐富菜譜資源，命名為Tasty One Top，並在Tasty Shop上進行眾籌。截至目前，FirstBuild已經在Tasty供應了2萬余台產品。

　　從Paragon到Tasty One Top，這不僅僅是技術的提升，更多的還有海爾人單合一模式的注入與融匯。

　　早在2013年，GE就推出了開放眾包平台FirstBuild，但所涉及的業務停留在與GE相關的家電業務方面。2016年海爾收購GEA后，利用“人單合一”充分挖掘這個創新“夢工廠”的潛力。與當時集中軟件創新的硅谷相比，海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏則希望將美國的研發優勢與中國的制造優勢相結合，把FirstBuild打造成“硬件創新的硅谷”。

　　在人單合一模式的推動下，FirstBuild完成了從企業直接投資到開放鏈接社會資源的升級，打破各種文化、政治方面的限制，實現全球資源協同﹔與此同時，人單合一以員工創造用戶價值驅動，讓每一名員工都轉變為創客，發揮他們的主動性。

　　也正因如此，FirstBuild平台部研發的產品，越來越關注用戶的真實需求，也受到越來越多的認可。以一款名為Opal的制冰機為例，美國人習慣用餐時使用冰塊，但傳統制冰技術耗時長，制作出來的冰塊太堅硬。許多用戶希望快速制冰，最好不冰牙。Opal對制冰過程進行改良，向冰內增加氣泡，使得口感如含著新鮮的雪花。這款產品，眾籌當天就賣出了7000多台。還有普通的烤披薩爐，烤披薩需要半小時，常常冒煙。而FirstBuild的產品，隻要兩分鐘就可以烤好披薩，還沒有煙。

　　不到一年的時間，FirstBuild便脫胎換骨，GEA也從之前十年銷售收入下降10%“逆襲”為2017年銷售收入預計增長10%，這讓人們對人單合一模式的美國“出口”刮目相看。《大西洋月刊》認為其“將靈活的制造商精神帶入產品設計過程”﹔《華爾街日報》評價其“是開放創新中最雄心勃勃的嘗試之一”﹔科技博客TechCrunch將該平台的進步稱之為“一個真正驚人的勝利”。

　　作為美國主流公司的代表，人單合一在GEA落地生根，証明了人單合一的全球普適性。在全球化道路上，人單合一比誰都要腳踏實地，因為它是真正以用戶的需求為中心。與其說人單合一對准全球企業，不如說人單合一對准全球用戶的需求。無論落腳到哪裡，它都能夠根據當地的特點和需求，讓世界各地的業務圍繞用戶的需求發展運作起來。

　　人單合一在GEA的落地開花，是海爾創新中國管理模式、引領世界管理潮流的重要一步。

　　受《財富》雜志主編邀請，張瑞敏南下對話

　　張瑞敏受邀參加《財富》全球論壇

　　7日，《財富》全球論壇在廣州開幕，海爾集團董事局主席，首席執行官張瑞敏受邀參加。

　　在當天下午舉行的重磅環節：“首席執行官的領導力——打造優勝公司”分論壇中，美國時代公司首席內容官兼《財富》雜志主編穆瑞瀾將與張瑞敏進行一對一的深度對話。

　　雙方將就物聯網時代的企業管理范式、COSMO平台、大順逛平台的發展狀況，GEA的最新進展，公司的財務數據、小微創新情況等話題進行深度對話。對“一家偉大的21世紀公司會是什麼樣子？”“如何成為領先的21世紀公司？”“首席執行官如何推動創新、打造優勝的企業文化、正確應對伴隨著快節奏、受消費和技術驅動的新環境而來的所有變革？”等話題進行交流，探討如何在一個前所未有的挑戰時代環境下成功領導企業。

　　《財富》雜志一直很關注海爾和張瑞敏。早在1999年，張瑞敏就曾作為唯一一位在當年財富全球論壇上指定發言的中國企業家，在國際管理界顯露崢嶸，引起全球媒體關注。這些年來，他帶領海爾在企業管理模式上大膽探索，首創的“人單合一”顛覆了以西方原子論為基礎的經典管理理論，成為物聯網時代企業管理的新范式。張瑞敏本人也接連獲得《財富》論壇若干獎項。

　　論壇今年的主題為 “開放與創新：構建經濟新格局” (Openness & Innovation: Shaping the Global Economy)，重點關注全球化和數字化兩大主題。本屆《財富》全球論壇注冊企業數、嘉賓數創歷史新高。很多未接到邀請的企業家通過其他方式參與這次盛會，例如贊助一項活動等。

　　據了解，《財富》論壇由國際公認的極具影響力的財經雜志之一《財富》主辦。該論壇創辦於1995年，僅限受邀人士參加，致力於召集世界知名政治家、政府官員，以及全球大型公司的董事長、總裁、首席執行官，共同探討國際商業領域不斷變化的前沿話題。每18個月左右，論壇就會在全球范圍選取一個具有吸引力的“熱門”地點舉辦一次，至今已舉辦13屆。國家領導人曾評價道：《財富》全球論壇是世界上最有影響力的經濟發展論壇之一。（林靖）