我区出台多项关心爱护医务人员举措

记者从自治区新冠肺炎疫情防控指挥部获悉，近日，自治区新冠肺炎疫情防控指挥部印发通知，要求各地各有关部门从强化政策激励，从优落实医务人员待遇等方面进一步保护关心爱护医务人员。

通知明确，要提高疫情防治人员薪酬待遇。对直接接触待排查病例或确诊病例，承担诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员以及参加疫情防控其他医务人员和防疫工作者给予补助。将援鄂一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍。对承担疫情防控工作任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，向参加疫情防治的一线人员倾斜。

通知要求开通职称评聘绿色通道，对参加疫情防治的一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制，免除基层服务经历、继续教育、进修学习等要求。实施重点人才倾斜政策，对疫情防治一线工作表现突出的高层次人才，在项目立项、人才评定等方面予以优先支持。及时表彰先进典型，注重在一线考察识别干部、在一线发展党员。

通知中就强化安全保障，维护医务人员身心健康提出举措。加强一线人员个人防护，强化医务人员防护措施，坚决防止医务人员感染，同时加强对防护物资的统筹调配，重点向疫情防治一线投放使用。缓解一线人员工作强度，结合工作强度和岗位特点，合理调配医务人员，科学安排诊疗班次，统筹安排一线医务人员轮休、调休和补休。

一线人员所在单位要成立专门的服务保障组，全力做好服务保障工作。要做好心理调适疏导，为一线医务人员和家属及时提供心理咨询援助服务。提供医疗保险服务，对没有参加保险的，所在单位要为其购买相关保险；对因医学观察或被确定疑似病例所发生的诊疗费用，地方政府对个人负担部分予以全额补助。

通知要求各级各部门强化生活保障，解决医务人员后顾之忧。对有困难家庭开展照顾帮扶，建立医疗机构、社区和志愿者相结合的一线医务人员家庭帮扶工作机制，实行台账管理、精准帮扶。妥善安排子女教育，组建教职工志愿者服务团队，对有需要的一线医务人员子女进行“一对一”网上教学辅导和暖心关怀。对在疫情防治工作中，因履行工作职责而感染新冠肺炎的医务人员，开通工伤认定和待遇支付绿色通道。对在疫情防治工作中，因履行工作职责殉职的医务人员，符合烈士评定（批准）条件的，及时开展烈士评定和褒扬工作，并按照有关规定落实好抚恤优待政策。

通知指出，要强化宣传引导，形成尊医重卫良好氛围。注重挖掘一线医务人员先进典型事迹，组织主流媒体推出“抗疫英雄赞”等专题报道，讲好白衣天使故事。创造更加安全的执业环境，深入开展平安医院建设，严厉打击涉医违法犯罪，保障医务人员合法权益。

通知强调，各地区要以高度负责的态度、务实到位的举措，切实保护关心爱护医务人员，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。